Об этом пишет "Ъ".
По словам ректора Института развития образования Башкортостана (ИРО) Альфиса Гаязова, почти повсеместно утрачена материально-техническая база. Он также констатировал кадровую проблему.
Первый заместитель министра образования Башкортостана Светлана Антипина сообщила, что в регионе насчитывается 1024 учителя по технологии (вакантных ставок 12), а педагогов по ОБЖ — 319 человек (не хватает девяти учителей).
Директор бураевской гимназии №2 Алик Усаев отметил морально устаревшее оборудование в мастерских и отсутствие унифицированной программы. Также он предостерег от того, чтобы в борьбе за введение уроков труда "опять не скатиться к робототехнике и инженерии".
Директор уфимского лицея №83 Алла Цыбина прокомментировала прозвучавшее предложение привлекать в качестве педагогов ОБЖ участников войны в Украине, сказав, что это "не вариант" — из-за низкой зарплаты. По ее словам, она не смогла найти учителя по этой дисциплине даже через военного комиссара Октябрьского и Орджоникидзевского районов Уфы. Кроме того, учителя технологии для мальчиков она не может найти уже на протяжении трех лет.
Завкафедрой охраны здоровья и безопасности жизнедеятельности Башкирского государственного педагогического университета (БГПУ) Золя Хуснутдинова добавила, что опыта участия в войне может быть недостаточно для работы с детьми, так как для этого требуется знание детской психологии и педагогики. БГПУ готовит преподавателей ОБЖ, но только половина из них устраивается в школы, остальные не хотят идти в школу из-за нагрузки и низкой зарплаты.
По ее мнению, в ближайшее время кадровая проблема может обостриться, так как военную подготовку могут преподавать только имеющие опыт военной службы. Сейчас ОБЖ нередко ведут не служившие в армии женщины.
По данным Superjob, 85% российских компаний не хватает сотрудников, 93% отказались от сокращений, а число вакансий в 2023 году выросло в 1,5 раза. Согласно недавнему опросу Института Гайдара, дефицит работников испытывают 47% промышленных предприятий — это абсолютный максимум с 1996 года.
В числе негативных факторов рынка труда — последствия утечки квалифицированных специалистов на волне "частичной мобилизации" в сентябре 2022 года и отъезд мигрантов из стран СНГ из-за инфляции и ослабевшего рубля.
В конце прошлого года Госдума вернула обязательные уроки труда.
"Трудовое воспитание — неотъемлемая часть образовательного процесса. Если с детства ребенку прививать трудолюбие, то в будущем у него все будет хорошо", — говорится в сообщении пресс-службы Госдумы.
Урок планируют ввести с 1 сентября 2024 года.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.
