Об этом заявила председатель комитета по социальной политике Госсовета РТ Светлана Захарова, пишет "БИЗНЕС Оnline".
По ее словам, проблема стоит остро в Набережных Челнах, Казани и Елабуге. Она пояснила, что водители скорых стали уходить на предприятия оборонного комплекса, поскольку там зарплата для них в несколько раз выше.
— Медработники и врачи есть, но, к сожалению, стали увольняться водители. Потому что они уходят на предприятия, которые занимаются оборонкой. Зарплаты там в разы выше — до 120 тысяч доходят. Пошло массовое увольнение водителей, — подчеркнула Захарова.
Издание отмечает, что на заседании комитета Госсовета звучала информация, что в Челнах водители скорой помощи в среднем получают 69 тысяч рублей. В городе из 36 машин скорой помощи на вызовы выезжает только 17. Нагрузка на одну бригаду — 25 вызовов.
Замминистра финансов республики Гела Герасимова рассказала, что в Татарстане зарплату водителей скорых поднимут на 18 тысяч рублей.
— Минздравом было направлено обращение в правительство РТ о повышении зарплаты [водителям скорых] путем установления надбавки за вредные и опасные условия труда с 10 до 120 процентов. Положительное решение принято — это позволит на 18 тысяч рублей повысить зарплату водителей… Сейчас ведется работа по внесению изменений в систему оплаты труда. В ближайшее время они нами будут приняты, — заключила замминистра финансов РТ.
Проблема с низкими зарплатами водителей скорой помощи есть в разных регионах страны. Так, летом прошлого года водители "скорой помощи" в Бирске пожаловались властям на условия их труда и требовали повысить заработную плату.
Также летом прошлого года в Ивантеевке Саратовской области водители скорой помощи при местной ЦРБ сразу обратились за помощью к СМИ. Больше года они безуспешно бьются за повышение заработной платы. В месяц за работу они получают 12–15 тысяч рублей.
В Смоленске врачи СМП объявили забастовку, в Магнитогорске все сотрудники скорых написали обращение к депутатам, в Московской области водители выступили против низких зарплат.
В конце января 2022 года стало известно, что работники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ запланировали "итальянскую забастовку". Она подразумевает выход на работу с максимальным соблюдением норм трудового законодательства. Из-за дефицита кадров работники скорой вынуждены брать дополнительные часы работы, при этом вместо двух фельдшеров на выезд отправляется только один.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.
