В Нижегородской области около 47% компаний внепланово снижают или останавливают набор сотрудников до конца 2022 года, приводит данные сервиса по поиску работы Head Hunter "Коммерсантъ" в Нижнем Новгороде.
В 23% компаний региона число работников уменьшилось с конца февраля, после начала "военной спецоперации" в Украине. Сотрудники каждой четвертой организации ожидают, что штат скорее сократится, чем увеличится, уверены в сокращении около 3% компаний. В первую очередь увольнения коснулись работников бэк-офиса, отделов продаж и HR, линейных сотрудников в логистике, транспорте и доставке.
Увеличения штата, напротив, ожидают в 27% нижегородских компаний. Работодатели могут набрать сотрудников производственного линейного персонала (43%), сотрудников отделов продаж (34%), а также разработчиков и работников IT-сферы (29%).
Ставки заработных плат не пересматривали с февраля в большинстве нижегородский компаний (77%). Заработная плата снизилась в 13% компаний, ждут ее уменьшения в 17% организаций. Сотрудники 19% нижегородских компаний говорят о точном или возможном увеличении зарплаты до конца 2022 года.
Предприятия Нижегородской области перевели на неполную занятость 9,5 тыс. сотрудников в связи с экономическими санкциями, последовавшими после нападения России на Украину. В частности, нижегородский автобусный завод ПАЗ планирует перейти на неполную рабочую неделю с мая.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Что делать, если у вас заблокирован сайт "Idel.Реалии", читайте здесь.
